Un seguro de salud puede ser el complemento perfecto para que nuestros trabajadores se sientan a salvo, para que tú, como persona que está empleada, no tenga problemas a la hora de sufrir cualquier inconveniente. Los accidentes laborales, que están a la orden del día, quedan cubiertos y protegidos en el momento en que contamos con una cobertura hecha para esto.
En el entorno empresarial, además, tendremos la oportunidad de hacer crecer el valor de nuestra marca, de dejar demostrado que somos marcas comprometidas con aquellos que emplean sus horas para nosotros. Como una herramienta de marketing perfecta, sin duda es algo que debemos tener muy en cuenta.
¿Cuáles son los atractivos de un seguro de salud en el entorno laboral?
Si atendemos a los beneficios que el seguro de salud aporta a la empresa con respecto a su promoción, veremos que resulta una forma única de vender los servicios, de conseguir que ese cliente que se nos resiste se quede con nosotros. Valorando el trato extra que denota de aquellos que llevan el negocio, a continuación te dejamos algunos de los detalles que lo hacen interesante:
Retención de talento
Cualquier persona que se siente cuidada dentro de una empresa luchará por mantener su puesto ahí. La retención de talento es algo que se puede hacer de muchas maneras pero, cuando se trata de la protección a nivel sanitario, dejamos ver la calidad humana que tenemos, esa que nos destaca por encima de la competencia.
Aumento de la productividad
Cuando un empleado se siente protegido y/o querido por el sitio para el que trabaja, el aumento de la productividad es algo que viene sin pedirlo. Consiguiendo que las tareas salgan a la hora que están pedidas, tú como jefe estarás mucho más tranquilo y el trabajador, además, lo hará con bastante justo. ¿No te parece algo fantástico?
Mejora la imagen de la empresa
Un seguro de salud también nos sirve para mejorar la imagen de la empresa, para que todo el mundo pueda ver la manera en la que tratamos a los trabajadores. Haciendo marketing directo sin demasiado esfuerzo, seguro que tú también notas la diferencia desde el minuto uno en el que hagas esta implementación.
Complemento a la negociación salarial
En el momento en que hablemos del salario a un nuevo empleado, el seguro de salud se puede ver como un complemento idóneo para que cuente como extra. El empleado, que sabrá desde primera hora a lo que se puede agarrar, se sentirá agradecido y verá que el sitio para el que trabaja va mucho más allá de sacar la producción adelante, piensa en el equipo que tiene para él.
Atendiendo a todo lo que hemos comentado, podemos valorar cómo una cobertura sanitaria es un añadido a la seguridad laboral que necesita cualquier persona que está en la calle, esa que se está dejando la piel para que todo salga a pedir de boca. ¿A qué esperas para ofrecer esta protección integral que tanto habías deseado hasta la fecha?
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