El servicio militar, conocido en España como “la mili”, fue obligatorio en un buen número de países occidentales. En España quedó eliminado en 2001. Pero la mili todavía afecta a varios aspectos administrativos y laborales, incluida la posibilidad de adelantar la jubilación.
Servicio militar y jubilación anticipada: la mili te da puntos
En España, el tiempo de servicio militar puntúa a efectos de cotización en determinados casos. Para los trabajadores que aspiran a la jubilación anticipada, haberla hecho puede ser clave. Según la legislación vigente, el servicio militar aumentaría el periodo de cotización si fuera necesario para alcanzar el mínimo exigido. Sin embargo, este beneficio tiene un límite máximo de un año.
Esto es relevante para los trabajadores incluidos en regímenes con la jubilación anticipada condicionada a un número de años cotizados. Por ejemplo, en el régimen general de la Seguridad Social, la jubilación anticipada involuntaria requiere al menos 33 años de cotización. En cambio, la voluntaria exige 35 años. Si un trabajador se encuentra cerca de estos umbrales, el año de mili computado puede marcar la diferencia para acceder a la jubilación antes de la edad ordinaria.
Además, para ciertos sectores profesionales específicos, como funcionarios y miembros de cuerpos de seguridad, el tiempo de servicio militar puede tener un impacto mayor. En algunos casos, los años de servicio militar pueden sumarse a los años de trabajo efectivo en la administración pública, mejorando las condiciones de retiro.
No obstante, el reconocimiento del tiempo de mili no se aplica automáticamente, sino que debe ser solicitado y acreditado mediante la documentación correspondiente, como la cartilla militar. Por ello, es recomendable que quienes deseen beneficiarse de esta ventaja revisen su historial de cotización y consulten con la Seguridad Social o un asesor laboral.
En conclusión, haber realizado el servicio militar puede influir en la jubilación anticipada, especialmente para quienes necesiten alcanzar los años mínimos de cotización. Aunque el impacto puede ser limitado a un año, en algunos casos resulta decisivo para acceder antes a la jubilación y mejorar la planificación del retiro.
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