Seguritecnia 368

EMPRESAS Y EMPRESARIOS 28 SEGURITECNIA Octubre 2010 tro elemento diferencial ante la competencia; una es- trategia que está complementada por la calidad en la prestación de nuestros servicios y la orientación a nues- tros clientes. La vinculación de nuestro personal y el desarrollo pro- fesional del mismo forma parte de esta estrategia de ne- gocio, que sin duda ayudará a posicionarnos como refe- rente en el sector de la Seguridad en nuestro país. - En cuanto al equipo que va a dirigir Grupo Sequor, ¿cómo estará estructurado y qué nombramientos o incorporaciones se han producido? Dentro de la definición de nuestro plan de negocio, ocupaba un apartado importante la organización y optimización de nuestro equipo directivo. A la hora de definir sus perfiles y, sobre todo, el pro- ceso de selección, tenía una cosa clara: quería ro- dearme de auténticos profesionales, personas con ex- periencia contrastada en sus puestos, con clara voca- ción por el trabajo, con alto grado de responsabilidad y dispuestas a asumir la toma de decisiones en su tra- bajo. Hoy tengo la satisfacción de haberlo conseguido, hemos sido capaces de “colocar a las personas adecua- das en los puestos adecuados”. En este sentido, se in- corporaron al grupo Javier Alonso, director financiero; Amadeo Aymá, adjunto a la Dirección General; Sergio Dacosta, director nacional de Operaciones; y se conso- lidaron Diego Peña, director de Seguridad; Carlos To- rreblanca, como director comercial de nuestro grupo; y Marcos Neira, como director de Recursos Humanos. - ¿Desea añadir algo más a esta entrevista? Simplemente agradecer a SEGURITECNIA la oportuni- dad que me ha brindado para dar a conocer un poco más a Grupo Sequor y felicitaros por el excelente tra- bajo que lleváis realizando en estos 30 años en el sec- tor de la Seguridad. S niería en sistemas de seguridad, pasando por la pres- tación de servicios de escolta, vigilancia dinámica, vigilantes de explosivos, instalación de equipos en pro- tección contra incendios, sistemas de CCTV, sistemas perimetrales de seguridad, etc., dando a nuestros clien- tes una autentica solución de seguridad, capaz de cu- brir sus necesidades. La especialización pasa por el co- nocimiento que mantienen nuestros hombres en cada uno de los servicios que prestamos. Esto hace que po- damos decir que estamos especializados en ofrecer so- luciones de seguridad integrales a nuestros clientes, en todos sus campos. - ¿Con qué delegaciones cuenta en la actualidad el grupo y de qué manera se coordinan? La sede del grupo se encuentra en Barcelona, en el Parc Logístic de la Zona Franca. Desde estas instala- ciones, se da apoyo a las diferentes delegaciones que conforman nuestro tejido comercial y de presencia en todo el país. Nuestro grupo está representado en más de 20 ciudades. La comunicación con nuestras dele- gaciones es permanente, dando desde la cabecera so- porte en las áreas de Recursos Huma- nos, Seguridad, Operaciones, Comercial, Administración, Financiero, Compras, Logística, etc.; significando que cada de- legación cuenta con una estructura su- ficiente para dar respuesta en su zona de influencia en todas sus áreas de ges- tión de negocio. - ¿Y cuál es su estrategia de negocio para conseguir posicionarse dentro del sector de la Seguridad? La estrategia de negocio empieza en la definición de nuestro modelo. Ya he co- mentado que la especialización es nues- Francisco García Cañadas recibió a nuestro delegado en Cataluña, Pedro Pleguezuelos. Francisco García con el equipo directivo de Grupo Sequor.