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SEGURITECNIA Abril 2014 25 Seguridad Corporativa deunaestructurade seguridad, con ca- pacidad para tratar oportunamente en tiempo y en forma todas las cuestio- nes locales con sus respectivas peculia- ridades. Sin embargo, esta realidad no altera el principio de actuación de nuestra compañía en busca de la mayor inte- gración y sinergia en todos los procesos productivos o de soporte. En este con- texto, dichas actividades operativas son coordinadas de manera centralizada mediante lapuestaen serviciodepolíti- cas, procedimientos y herramientas co- munes, muchas de las cuales surgende la experiencia de todo el grupo a nivel internacional. Completando esta labor operativa, existen bien definidas otras cinco áreas que sirven para dar respuesta de ma- nera centralizada a las peculiaridades de nuestra actividad: Seguridad de la Información, responsable de todas las actividades en el marco de la ciberse- guridad; Instalaciones para aplicar prin- cipios comunes en los sistemas implan- tados comopartede los planes depro- tección; Seguridad de Programas, para asegurar la implantaciónde lasmedidas de seguridad que se derivan de aque- llos programas (la mayoría de produc- tos militares), cuyos contratos exigen unasmedidas de seguridad específicas; Serviciode Protección, para dar cumpli- mientoa todas lasmedidas exigidaspor la Autoridad Nacional de Seguridad es- pañola para elmanejode contratos cla- sificados; y Gobernanza, responsable de actividades como la gestión de cri- sis, concienciación, elaboración de po- líticas, procedimientos y auditorías, en resumen, de todas aquellas actividades que contribuyen a asegurar lamejor in- tegración y coordinaciónentre todas las funciones señaladas. – ¿Con qué recursos, tanto humanos como tecnológicos, cuenta su depar- tamento, agrandes rasgos? La aplicación del principio de excelen- cia surge del compromiso de Airbus Group para que toda su organización se encuentre en el denominado estado del arte. Seguridad es considerada una pieza clave para la consecución de sus objetivos y, consecuentemente, se be- neficiadeesteesfuerzo. El Departamento de Seguridad ges- tiona directamente todos los recursos humanos (tanto propios como de las empresas de Seguridad contratadas), así como los recursos económicos que se precisan para la instalación de sistemas y sumantenimiento. En concreto, el Departamento de Se- guridad se constituye como un Cen- tro de Coste integrado, capaz de apor- tar valor a la compañía, responsablede asegurar la disponibilidad de los me- dios necesariospara su funcionamiento, orientado a la prestaciónde un servicio demanerapermanentey sostenible. – ¿Qué tipode tecnologías de seguri- dad emplean para proteger las insta- lacionesde lacorporación? Hay cuatro conceptos que definen glo- balmente el sistema de seguridad de la compañía: Sistema de identificación, basado en la tecnología LEGIC utili- zada en todas las tarjetas de acceso de todo el grupo a nivel mundial; Tecnolo- gía IP, todos los sistemas y subsistemas de seguridad utilizan la red IP para in- tercomunicarse; Centralización, pues se parte del concepto de centro de con- trol, como corazón del sistema, capaz de centralizar las señales de los distin- tos subsistemas y de ofrecer una res- puesta adecuada a cada situación; e In- tegración, de los diversos subsistemas (CCTV, anti-intrusión, control de acce- sos, contraincendios, interfonía…) con la idea de contar con un gestor de se- guridadúnico. – ¿Y en cuanto al personal, cuál es el perfil del profesional involucrado en la seguridad de las instalaciones? ¿Qué tipode formación les facilitaAir- busGroup? La característica más destacable del equipo de seguridad es que todo su personal ha tenido una dilatada expe- riencia anterior enotras áreas del nego- cio, lo que supone una ventaja compe- titiva para asegurar el encajemás apro- piado de la misión del departamento conel restode laorganización. Todoel personal directivo cuenta con titulaciónuniversitaria y con algúnmás- ter que habilita para el ejercicio de las funciones de director o jefe de Seguri- dad. Adicionalmente, y como ocurre con el resto de los empleados de Airbus Group, dentro de los procesos de ges- tión de competencias, anualmente se JuanLuisRepiso junto aAnaBorredá, directorade Seguritecnia , en las instalaciones deAirbus enMadrid.