Seguritecnia 414

SEGURITECNIA Diciembre 2014 45 Empresa de vigilancia y a la distribución del tra- bajo de los empleados que pertene- cen a esta línea de negocio. La solución, que ofrece información actualizada y detallada del estado de la plantilla y su asignación a cada cliente, ha permitido una mayor conciliación para los vigilan- tes al posibilitar la planificación de cada proyecto con mayor antelación, favo- reciendo un mayor equilibrio entre su vida laboral y personal. La herramienta también mejora la preparación de los profesionales con una oferta formativa relacionada con el sector y la empresa en la que va a desarrollar su labor. Estos galardones, que se entregaron en noviembre en el Casino Gran Ma- drid, destacan el éxito de las políticas de gestión de personas de las empresas españolas. El pasado año, Prosegur tam- bién obtuvo este reconocimiento por la iniciativa, “Prosegur, por muchas razo- nes”, que recoge la propuesta de valor al empleado con el objetivo de poten- ciar la marca empleadora y fomentar el orgullo de pertenencia entre sus profe- sionales. Con este fin, se realizó una in- vestigación entre sus públicos internos y externos, a partir de la que se concre- taron los atributos que la definen: una gran compañía, en continua innova- ción, en la que trabajan los mejores pro- fesionales y personas, y cuyo objetivo fi- nal es construir una mejor sociedad en la que vivir. S sarrollo de habilidades personales y ges- tión comercial, modelos de estrategia y finanzas. Para garantizar el éxito del pro- grama, cada participante contará con dos tutores que le guiarán y apoyarán durante todo el proceso. Los mentores, que recibirán también formación especí- fica, serán expertos de cada área de ne- gocio designados por el comité de direc- ción, y detectarán los posibles puntos de mejora de cada candidato para ayudarle a avanzar en su desarrollo profesional. Premio a la innovación en RRHH La gestión de los recursos humanos de Prosegur también pasa por la capaci- dad de permitir a los empleados conci- liar su vida laboral y personal. Así lo ha entendido el diario Expansión y la es- cuela de negocios IE Business School al premiar a la empresa en la XXI Edición de los “Premios Emprendedores y Em- pleo a la Innovación en Recursos Hu- manos” por su proyecto “Vigía”. Se trata de una plataforma tecnológica orien- tada a la planificación de los servicios estratégicas del sector de la seguridad, como son la logística de valores y ges- tión del efectivo, los sistemas integrales de seguridad o la vigilancia dinámica, así como las tendencias que definirán el fu- turo de esta industria. Con esta iniciativa, Prosegur “reafirma su apuesta por el talento a través del apoyo y formación de los futuros pro- fesionales”. En este sentido, la compañía también posee una cátedra con la Uni- versidad de Alicante y con la Universi- dad Politécnica de Valencia, a través de las que comparte su modelo de nego- cio y experiencia. Búsqueda de talento Otro de los proyectos dirigidos a la ca- pacitación de futuros profesionales es el que lleva por título “Talento Técnico”, que está destinado a recién titulados de carreras como Ingeniería, Física, Mate- máticas o Estadística. La iniciativa con- templa la posible incorporación de los candidatos a la compañía, pero sobre todo tiene como objetivo fomentar el empleo entre los jóvenes universita- rios y dotarles de una experiencia prác- tica en la empresa. En un contexto en el que la innovación y la tecnología jue- gan un papel cada vez más importante en la industria de la seguridad, el pro- grama ofrece a varios jóvenes especia- lizados en carreras técnicas la oportu- nidad de poner en práctica los cono- cimientos adquiridos en sus estudios. De esta manera, los participantes ro- tarán por las distintas áreas de nego- cio de Prosegur aplicando su experien- cia técnica. El curso, que ha comenzado en no- viembre, tiene una duración de 12 me- ses y cuenta con formación en temáticas específicas, como la concepción del ne- gocio de la seguridad en Prosegur, de- La compañía ha lanzado este año su primer curso de “Especialista en Dirección de Seguridad” junto con la Universidad Complutense de Madrid