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16 SEGURITECNIA Enero 2015 TROFEOS DE LA SEGURIDAD XXVIII EDICIÓN de seguridad corporativa. “Pues bien, el 20 por ciento de los encuestados indicó como una de ellas la falta de implicación de la alta dirección”, esclareció. Y para crear y difundir esa cultura de seguridad “que debe conducirnos al paraíso de las buenas prácticas”, Ana Borredá aludió a la responsabilidad que juegan los medios de comunicación. “En 2015, Seguritecnia conmemorará su 35º aniversario. En este tiempo, siempre he- mos mantenido nuestra independen- cia y velado por el interés general”, re- cordó. Asimismo, ensalzó el trabajo rea- lizado por la Fundación Borredá, que, “en sus dos años de existencia, y pese a la es- casez de recursos, ha puesto en marcha, con notable éxito, numerosos estudios y líneas de investigación en beneficio del sector privado y de la Administración, de usuarios y proveedores”. Para finalizar, dedicó unas pala- bras al nuevo presidente del CTA de realizado por la Fundación Borredá. Para elaborar el mismo, se solicitó a los direc- tores de Seguridad de cien de las princi- pales empresas españolas que identifi- caran las principales dificultades que en- contraban para desarrollar una estrategia Y si bien los cambios normativos in- vitan a ver el vaso medio lleno, la presi- denta de la Fundación Borredá hizo al- gunas reflexiones en voz alta sobre los mismos. Así, en relación con las ma- las prácticas, instó a los proveedores de servicios a valorar la calidad y la inno- vación como “elementos que les per- mitan consolidar su posición en el mer- cado”. “Pero esa voluntad de perseguir la excelencia debe ser compartida por el lado de la demanda, que no puede considerar el precio como único argu- mento para la contratación de sistemas y servicios privados de seguridad. Algo especialmente grave cuando es la pro- pia Administración la que condena a las empresas a ofertar a la baja, sin atender a la calidad del servicio”, advirtió. Igualmente, reclamó la implantación de una sólida cultura de seguridad a to- dos los niveles. Para explicar la situación actual, tomó como ejemplo un estudio Trofeo Ramón Borredá El Trofeo Ramón Borredá, que distingue a la personalidad más destacada del año por su compromiso con la seguridad, se le concedió en 2014 a Miguel Ángel Fernández Rancaño , director de Seguridad de La Caixa. Sobre quien fuera presi- dente del Consejo Técnico Asesor de Seguritecnia , la Fundación Borredá, encar- gada de otorgar el premio, destacó “su brillante y dilatada trayectoria, humana y profesional, en la defensa de los valores éticos”, así como “su encomiable y ejem- plar labor a favor de la calidad de los servicios y el desarrollo sectorial de la seguri- dad en España”. En su intervención, Fernández Rancaño repasó una trayectoria profesional que inició en 1961 como inspector del Cuerpo Nacional de Policía, en el que se man- tuvo durante 33 años. Un periodo que calificó de “mucho tiempo”. “Tuve una oferta que creí era buena para mis intereses, mi familia y también para cambiar de aires. En 2005, consideré que era el momento de continuar mi actividad en otro sitio –en referencia a la oferta de La Caixa– sin olvidar el mundo de la seguridad”, explicó. Sobre el recordado Ramón Borredá dijo que “fue un precursor, un visionario de la seguridad pri- vada. Hoy su obra continúa a través de la Funda- ción Borredá y mejora permanentemente con nue- vas iniciativas y proyectos que son un cauce de co- municación y enriquecimiento de todo el sector”. Franci sco Ma r t í nez, secret a rio de Es- tado de Seguridad, y Ana Borredá, directora de Seguritecnia y presidenta de la Fundación Borredá, entregaron a Miguel Ángel Fernández Rancaño el busto del funda dor de esta publica- ción que representa el premio. Ana Borredá. CERTAMEN INTERNACIONAL