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SEGURITECNIA Enero 2015 59 de ey ave en c aprobar la empresa de servicios, ni el di- rector técnico de la empresa, ni el ge- rente… Por lo tanto, la figura del direc- tor de Seguridad va a ser fundamental e imprescindible en estos casos”. “Ahora bien, el Reglamento determinará tam- bién la forma de contratación o los re- quisitos que obliguen a tener un depar- tamento de Seguridad”, añadió. Además, Camino también quiso ha- cer un repaso sobre otros asuntos, y así, por ejemplo, indicó que el Regla- mento podría exigir aspectos organiza- tivos como puede ser “que haya unas medidas físicas para los controles de ac- ceso en los eventos”. De esta manera se llegaba al final del desayuno de trabajo dedicado a la ges- tión de la seguridad de los eventos, donde cada uno de los asistentes de- mostró la profesionalidad con la que tra- bajan. Aun así, todos los sectores repre- sentados en esta mesa tiene por delante un futuro lleno de oportunidades, aun- que también de desafíos, como es saber adaptarse a la nueva legislación. S responsable de adoptarlas sepa hacerlo y que además esté respaldado por la Administración”, concluyó. Los participantes coincidieron en que sería bueno extrapolar el modelo legislativo del fútbol a nivel nacional como referente en esta materia. Y, final- mente, el último en intervenir fue Julio Camino, representante del Cuerpo Na- cional de Policía, que, en un esfuerzo por clarificar aún más su postura, des- tacó que “hay que distinguir si lo que se va a exigir es un director de Seguri- dad o un departamento de Seguridad. Es muy importante la figura del mismo en lo que respecta a la coordinación y planificación del evento”. Camino tiene claro que es esencial que se determine, para aquellos even- tos que tienen una masificación de aforo, una UCO (Unidad de Coordina- ción) para la seguridad. Asimismo, se- ñaló que “una posible medida a exi- gir en algunos eventos será un plan de seguridad y éste lo tendrá que firmar un director de Seguridad. No lo podrá tencia de que se cumplan. “Cuanto más transparente y definido tengas tu papel, mejor, ya que la persona encargada de la seguridad sabrá lo que tiene que ha- cer y hará todo lo posible para garan- tizar los requisitos establecidos por la ley”. Asimismo, Raduán aseveró que no tiene ningún sentido que no exista una unidad de coordinación para estable- cer cuáles son los criterios de seguridad que tiene que seguir un evento. “Hay que hacer una reunión de coordinación público-privada previa al evento, para que entre todos establezcamos, según la norma, los criterios de seguridad que son necesarios y compaginar todas las medidas y a todos los participantes. Es decir, debemos tener una herramienta que funcione cuando haya una crisis. Eso es lo que hace que un evento tenga éxito durante todo su desarrollo”. Res- pecto a la figura del director de Seguri- dad, este profesional señaló que uno de los aspectos a tener en cuenta es que “muchas veces hay que tomar decisio- nes en ‘caliente’ y es necesario que el Conclusiones sobre Seguridad en Grandes Eventos En el siguiente cuadro se reproducen las conclusiones a las que llegaron los asistentes al primer “Enclave de Ley”, en donde opinaron que el futuro Reglamento de Seguridad Privada debería contemplar los siguientes aspectos: 1. Aclarar la figura sobre la que recae la condición de sujeto obligado, es decir, si es sobre el promotor o la productora del evento. 2. Establecer criterios objetivos, como por ejemplo el aforo, el lugar de celebra- ción o el tipo de evento que determinen la condición de sujeto obligado y las medi- das obligatorias a adoptar. 3. Determinar las medidas organizativas (es decir, director de Seguridad y los planes de seguridad) como las más indicadas para los eventos. 4. Tener en cuenta las excepciones en las que no sea obligatorio contar con un di- rector de Seguridad en plantilla. 5. Ayudar a definir la colaboración y coordinación de la seguridad privada con la seguridad pública en la organización de los eventos. 6. Extrapolar el modelo legislativo del fútbol a nivel nacional, como referente en esta materia. de ey ave en c