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SEGURITECNIA Julio-Agosto 2015 27 que se jubilan. Para rendirles homenaje a unos y otros, por el papel fundamen- tal que juegan en el desarrollo de la se- guridad en España, Seguritecnia orga- nizó el 2 de junio, en Madrid, el entraña- ble encuentro titulado “Padres e hijos, relevo generacional”. El objetivo de la reunión fue servir de punto de encuen- tro y acercamiento entre aquellos profe- sionales que están tomando el testigo “ H oy merece pasar a la pri- mera línea una gene- ración más joven, con nuevas energías, decidida a emprender con determinación las transformaciones y reformas que la coyuntura actual está demandando”, pronunció Juan Carlos I en su discurso de abdicación hace poco más de un año. El Congreso de los Diputados se convirtió en el escena- rio en el que, tras estas palabras, el mo- narca pasaba el testigo a su hijo Felipe como jefe de Estado. Un momento his- tórico para España que representa un hecho natural como es el relevo gene- racional en todos los ámbitos, incluidas las más altas instituciones. En todas las profesiones sucede lo mismo. En la seguridad privada tam- bién. Por ello, para las empresas del sec- tor, especialmente las familiares, es fun- damental contar con profesionales pre- parados para asumir el relevo de los Homenaje a las empresas familiares de la seguridad Javier Borredá, presidente de Seguritecnia , fue el encargado de dar el discurso de bienvenida a este entrañable almuerzo. 35 AÑOS SEGURITECNIA RELEVO GENERACIONAL Bajo el título “Padres e hijos, relevo generacional”, Seguritecnia organizó el pasado 2 de junio, en Madrid, un sig- nificativo y especial almuerzo con motivo de su 35 aniversario. El encuentro reunió a más de una treintena de empresas de seguridad en las que actualmente conviven presente y futuro.