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SEGURITECNIA Julio-Agosto 2015 Formación en Seguridad 55 de la Policía Nacional, la Sección de Análi- sis de Conducta, dirigida por el inspector jefe Juan Enrique Soto, y otro, el de Guar- dia Civil, dirigido hasta hace poco por el comandante José Luís González y en la actualidad por el capitán Andrés Sotoca. Esta última, además, celebra este año su vigésimo aniversario, por lo que los lec- tores pueden hacerse una idea de la gran experiencia que llevan acumulada. Hace ya unos años que tenemos una estre- cha vinculación con ambos equipos y les puedo asegurar que no tienen nada que envidiar a sus homólogos del FBI; bueno, quizá el presupuesto. Por otro lado, si nos referimos a seguri- dad nacional, es sabido que las agencias de inteligencia más prestigiosas cuen- tan también con sus unidades de análisis de conducta. Si bien éstas son secretas, el New York Times publicó en marzo de 2011 que la CIA posee equipos de análi- sis de conducta que llevan décadas reali- zando perfiles psicológicos como apoyo a su trabajo. - ¿Cree que en España este tipo de for- mación está desarrollada y es popular? ¿Y comparada con otros países? Hace unos años, cuando empezamos a impartir formación en análisis de com- portamiento no verbal, era prácticamente imposible conseguir profesionales do- centes bien formados, porque la forma- ción en esta materia era inexistente en Es- paña. Hoy en día, por ejemplo, en nuestro Máster en Análisis de Conducta en Segu- ridad contamos con los mejores profe- sionales en cada área: análisis de compor- tamiento no verbal, perfilación criminal, perfilado indirecto de personalidad, aná- lisis por CCTV, psicólogos conductuales, desarrolladores de protocolos de análisis y tutores experimentados. Desde luego, el panorama ha cambiado bastante y es- peramos que buena parte de nuestros alumnos se dediquen a la formación de otros profesionales de la seguridad. - ¿Qué perfiles profesionales realizan actualmente estos cursos y cuáles son sus necesidades? Hasta ahora, básicamente han sido pro- fesionales de la seguridad pública, princi- palmente para aplicar el análisis de con- ducta al esclarecimiento del delito, es decir, para analizar hechos pasados. A partir de ahora, desde Behavior & Law nos hemos propuesto difundir esta ma- teria entre los profesionales de la segu- ridad pública y privada, cuyo objetivo es analizar y prever conductas futuras que puedan afectar a la seguridad. - Hoy en día las relaciones también son digitales, donde las personas no se ven, no perciben el movimiento, el tono de voz, etc. del interlocutor. En este caso, ¿qué opciones tienen los profesionales en este ámbito para ana- lizar la conducta? Todo soporte donde un ser humano deja marcada su impronta y disemina muestras de su comportamiento es susceptible de ser analizado. Precisa- mente, uno de los ámbitos que más interés está despertando en los últi- mos tiempos es el análisis conductual de comunicaciones electrónicas, bien sea analizando correos electrónicos, bien sea analizando las redes socia- les que tanta información ofrecen. Por ello, las relaciones digitales son una magnifica herramienta, ya que, ade- más de producirse la comunicación, ésta queda reflejada en un soporte estable que el analista puede estudiar con tranquilidad. S