seguritecnia 423

Actualidad 84 SEGURITECNIA Septiembre 2015 La Comisión Nacional para la Protec- ción de las Infraestructuras Críticas, presidida por el secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez, se reunió, el pasado 11 de septiembre en la sede del Ministerio del Interior, para aprobar los Planes Estratégicos Sectoriales del Transporte y del Agua, así como designó 54 nuevos opera- dores críticos pertenecientes a estos sectores. Además, durante el encuen- tro también se presentó la Memoria Anual de Actividades de esta Comisión tras su creación y puesta en marcha el 30 de ju- nio de 2014. Los Planes Estratégicos Sectoriales del Transporte y del Agua permiten identificar los servicios esenciales prestados a la socie- dad por estos sectores, su funcionamiento, las principales amenazas que se ciernen sobre los mismos y sus principales vulnerabilidades, las infraestructuras críticas que proporcionan servicio y los operadores propietarios y/o ges- tores de las mismas. Estos planes culminan con una evaluación de las consecuencias po- tenciales de su inactividad, así como con una propuesta de medidas estratégicas para su mantenimiento. Asimismo, los nuevos 54 opera- dores críticos designados, además de cumplir con una serie de obliga- ciones derivadas de la Ley 8/2011, pasan a formar parte del Sistema de Protección de Infraestructuras Críticas, lo que conlleva una espe- cial relación con las autoridades competentes, a través del Centro Nacional para la Protección de las Infraestructuras Críticas (CNPIC). Con la aprobación de los nuevos planes estratégicos sectoriales se cubren ya 10 de los principales sectores nacionales de producción y se alcanza el número de 93 operadores críticos. Asimismo, los 39 ope- radores críticos designados en 2014 están actualmente poniendo en marcha una se- rie de planes de protección específicos so- bre el conjunto de sus infraestructuras. Aprobados los Planes Estratégicos Sectoriales del Transporte y del Agua Nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada Patronal y sindicatos se volvieron a sentar a finales de julio para negociar un nuevo acuerdo laboral para 2016, motivado principalmente por la sentencia que emitió el 30 de abril la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en la que se daba la razón a los sindicatos en su denuncia sobre el salario de los trabajadores durante las vacaciones. El fallo derogaba el artí- culo del convenio relativo a ese periodo (45.2) y obligaba a las empresas a “incluir en la retribución del periodo vacacional, además de los conceptos incluidos en la Tabla de Retribucio- nes del Anexo, los demás complementos de puesto de trabajo contenidos en el artículo 66.2 del convenio”. La Unión General de Trabajadores de España (UGT), la Con- federación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), la Unión Sindical Obrera (USO) y las patronales del sector –excepto la Federación Empresarial Española de Seguridad (FES), que no refrendó este nuevo acuerdo– firmaron, el pasado 17 de julio, un nuevo Convenio Colectivo para el sector de la Seguridad Privada y cuya vigencia se extenderá desde el 1 de julio de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2016. El acuerdo afectará a más de 75.000 profesionales de la Seguridad Privada en nuestro país. No obstante, el pasado 2 de septiembre, la mesa negociadora del Convenio Colectivo se volvió a reunir, tras la alegación pre- sentada por FES a la Subdirección General de Relaciones Labo- rales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, por conside- rar que la Disposición Transitoria Tercera del documento (la cual hace referencia a la retribución salarial durante el periodo vaca- cional) es “contraria a Derecho”. La decisión tomada por la mesa en la reunión fue la de supri- mir la Disposición Transitoria Tercera y refrendar el Convenio Co- lectivo sin dicha disposición. A partir de este momento, se espera la publicación oficial del nuevo Convenio Colectivo en el BOE.