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88 SEGURITECNIA Enero 2016 Entrevista en sus relaciones con ciudadanos, que esperamos sea aprobado durante este año, y en el que los citados extremos adquieren relevancia. Todo ello debe ir unido a nuestros es- fuerzos para seguir luchando contra el intrusismo. La dignificación de nuestro sector pasa por denunciar todas aque- llas conductas contrarias a la legislación vigente, y por una actuación contun- dente por parte de la autoridad com- petente. Por último, destacar la necesidad de analizar la actuación de la seguridad privada en nuevos ámbitos en los que actualmente tan sólo está actuando la seguridad pública. Consideramos que la seguridad privada es lo suficientemente madura para asumir nuevas responsa- bilidades y complementar a la seguri- dad pública y, en este sentido, alcanza relevancia la necesidad de una forma- ción especializada y de calidad. - Siguiendo la estela de la anterior pre- gunta, ¿cree que haría falta una nor- malización para determinados produc- tos de seguridad? En ese caso, ¿podría especificar para qué soluciones? La legislación española en materia de seguridad, después de la aparición de las últimas Órdenes Ministeriales al res- pecto y de la aplicación de las normas UNE-EN relacionadas, sitúan a nuestro país en una posición privilegiada en cuanto a normalización se refiere. nua de su personal, por la innovación y por la lucha contra el intrusismo. Precisamente, porque somos cons- cientes de las dificultades económi- cas que tienen las empresas del sector, creemos que la calidad del servicio, que va unida a la formación y a la innova- ción, es fundamental en estos momen- tos. El sector debe evolucionar hacia el desarrollo de nuevas tecnologías y a la aplicación de avances tecnológicos. Es importante apostar por la investigación y por la innovación lo que ayudará a las empresas a diferenciar sus servicios y a fidelizar al cliente. Y esta innovación re- quiere formación continua del personal de seguridad privada. En este sentido, estamos trabajando conjuntamente con la Generalitat de Cataluña para que en la contratación pública se incluyan indicadores de to- dos los ítems referidos e incentivar a las empresas de seguridad privada para que apuesten por ellos. También es im- portante que la Administración no sólo valore la calidad en el servicio, en el momento de la adjudicación, sino que haya un control y seguimiento de la ejecución de la contratación pública. A tales efectos, también estamos traba- jando para que se incluyan controles de calidad durante la ejecución de los con- tratos. Del mismo modo, estamos apo- yando el futuro Código de Buenas Prác- ticas del sector servicios y, por tanto, también dirigido a la seguridad privada hace años la asociación que presido colabora activamente con el Departa- mento de Interior de Cataluña en la de- nuncia de todas aquellas conductas in- trusivas que llegan a nuestro conoci- miento. ACAES formó parte del grupo de lu- cha contra el intrusismo creado por el Departamento de Interior de la Ge- neralitat, que realizó un excelente tra- bajo. Fruto de ello se publicó y aprobó el Código de Buenas Prácticas de la contratación pública que ha sido pi- lar esencial para mejorar la contrata- ción en Cataluña. Recientemente se consiguió que algunos de los precep- tos contenidos en dicho Código se in- corporaran dentro del Acuerdo Marco como de obligado cumplimiento. De este modo, se ha logrado un gran paso en la lucha contra el intrusismo, ya que en este momento tenemos un mayor control, un seguimiento de los contratos y se está actuando frente a las empresas incumplidoras. Pero no podemos hablar de intru- sismo sin hablar de competencia des- leal. Por ello, colaboramos con la Ins- pección de Trabajo y la Seguridad Social y con Hacienda Pública en la de- nuncia de todas aquellas empresas in- cumplidoras de la normativa laboral y/o fiscal y que, con dicho incumplimiento, constituyen una competencia desleal frente a nuestras empresas que dan cumplimiento a la normativa vigente. No obstante, celebramos la apuesta que el legislador ha hecho contra el in- trusismo. La norma lo contempla y re- gula medidas para que su lucha sea efectiva. Además, no debe olvidarse que esta lucha precisa de nuestra co- laboración, de ahí el compromiso de ACAES en la denuncia de todas aquellas conductas intrusas ante los organismos competentes. - La nueva Ley apuesta en términos ge- nerales por la formación. ¿Qué ha su- puesto esto para el empuje del sector? Desde ACAES consideramos que el sec- tor de la Seguridad Privada debe seguir apostando por la calidad del servicio, por una formación adecuada y conti-