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80 SEGURITECNIA Mayo 2016 “De nada sirve tener un plan de autoprotección si quienes deben ponerlo en práctica no lo conocen” Sustituto del Hospital Universitario Son Dureta como centro sani- tario de referencia en Palma de Mallorca, el de Son Espases cuenta con una plantilla de casi cinco mil trabajadores y presta servicio a más de 320.000 personas. De velar por su protección se encarga Toni Ponce Rosete, firme defensor de la creación de departamentos de Se- guridad específicos en los hospitales españoles y de que los mismos sean los encargados de elaborar sus propios planes para hacer frente a los riesgos. Al respecto, aboga por fomentar una cultura de la segu- ridad común entre el personal sanitario, “una atribución propia de los centros que no puede delegarse”. -En España, aún no llega a la veintena el número de hospitales con un de- partamento de Seguridad, si bien al- gunos integran esta función en otras áreas. ¿Por qué los centros sanitarios todavía no apuestan por introducir en su organigrama una actividad tan im- portante de manera específica? Es difícil responder por cada centro, porque, aunque todos se dedican a lo mismo, cada uno se debe a sus pro- pias problemáticas y tendrá sus razo- nes… No obstante, creo que detrás de esta realidad puede estar la concepción de la que venimos: el hospital se ve como un ente exclusivamente sanita- rio. Al pensar en él, imaginamos enfer- meros, médicos, laboratorios, medica- mentos, pacientes… La parte sanitaria es la que focaliza el imaginario común y muchas veces se nos escapa que, como en cualquier organización hu- mana en la que concurre un número importante de personas, deben existir unas normas de seguridad sobre ho- rarios, limitaciones de acceso, control de sustancias potencialmente nocivas, planes de contingencia, reglas de re- lación con el personal que allí trabaja y de éste con los usuarios... Tuve la oportunidad de expresarlo en Seguritecnia en otra ocasión: un hospital es una pequeña ciudad donde se llevan a cabo multitud de tareas y todas ellas resultan fundamentales para conseguir el objetivo último, que es defender la salud pública. Tradicionalmente, la se- guridad ha viajado a remolque, como si se tratara de una faceta subordinada, pero eso está cambiando poco a poco con el nacimiento de los departamen- tos de Seguridad, aunque sean uniper- sonales. Los nuevos directores de Se- guridad defendemos que debe ser una condición previa para que los aspectos sanitarios se desarrollen en toda su ple- nitud y con todas las garantías que se merecen. El mensaje va calando, pero choca con la falta de recursos endé- mica que afecta a las administraciones de salud. -¿Qué características debe reunir el departamento de Seguridad de un hospital y los profesionales que traba- jen en él? La formación es fundamental, porque dota de las herramientas necesarias para trazar los planes que nos ayudan a conseguir los objetivos. Sin ella, esta- ríamos dando palos de ciego. Pero en pequeños departamentos como el que dirijo, en el que se deben recabar cada día esfuerzos de aquí y allá, de profe- sionales pertenecientes a distintas ra- mas, las cuestiones “intangibles” son las que se tornan al final primordiales. Nos nutrimos de la vocación y la ilusión de gente convencida de que esta vi- sión ayuda a mejorar las cosas. No siem- pre disponemos de los recursos que nos gustaría tener y eso implica imagi- nación para buscar alternativas y volun- Toni Ponce Rosete Director de Seguridad del Hospital Universitario Son Espases de Palma de Mallorca “Son los titulares de los centros los que deben elaborar el plan de autoprotección contando con sus propios medios para hacer frente a las emergencias” Con la colaboración de Seguridad en centros hospitalarios