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Seguridad Corporativa currir a las publicaciones de ASIS Inter- national como referencia y apoyo en nuestro trabajo como gerentes. Otra publicación recomendable es “ Security education, awareness and training ” de Roper, Grau y Fischer, un clásico de la concienciación. Si conseguimos que todos los em- pleados de la empresa adquieran un conocimiento sólido de la política, pla- nes y procedimientos de seguridad y entiendan el porqué es necesaria su aportación, habremos conseguido el mejor y más poderoso aliado posible para nuestros fines, el del activo más valioso de nuestra organización. S mundo es bueno”, así como la percep- ción de que las consecuencias de las amenazas, en caso de manifestarse, son mínimas o de muy poca probabilidad de ocurrencia. También es cierto que, en no pocas ocasiones, será la propia falta de credi- bilidad del propio departamento de Se- guridad, la principal cortapisa a superar. Si la percepción de los empleados hacia el departamento, por los motivos que fuesen, es la de que éste es prescindi- ble o innecesario, deberemos focalizar nuestros esfuerzos iniciales en revertirla. Como siempre, en materias de segu- ridad corporativa es recomendable re- No será el único obstáculo. Al ante- rior se une, en la mayoría de los casos, la propia indiferencia del resto de los de- partamentos y, por lo tanto, de los em- pleados hacia la política de seguridad y sus procedimientos. Bien porque, como se ha expresado anteriormente, no la conocen o bien porque no la conside- ran una de sus responsabilidades esen- ciales. En unas ocasiones esto se deberá a una colisión de intereses, en otras, a que se presumirá la asunción de tales responsabilidades como una carga de trabajo adicional. Si el departamento de seguridad no ha creado un sistema de obtención de información de beneficio para la segu- ridad, como pueda ser el que sustente la capacidad de los empleados para reportar los incidentes de seguridad tendrá que hacerlo previamente. De lo contrario se favorecerá la “ingenuidad” de la empresa, el pensar que “no nos ocurre nada” o que las amenazas “no nos afectan a nosotros” porque “todo el El objetivo de la conciencia de seguridad en una empresa no es otro que el de generar el apoyo debido a su política de seguridad, a sus planes y procedimientos