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SEGURITECNIA Octubre 2016 17 al sector como al conjunto de la ciuda- danía, deberíamos orientar nuestros es- fuerzos hacia un aprendizaje especiali- zado, puesto que no es lo mismo prestar servicio en un centro comercial que en una infraestructura crítica. Los directo- res de Seguridad podemos poner todo de nuestra parte e incluso invertir en los últimos avances tecnológicos, pero si no contamos con personal cualificado, de nada servirá el esfuerzo”, exhortó. “Debemos enfocar nuestro empeño en el aprendizaje –otro de los términos incluidos en el cartel del congreso–, la cualificación y la profesionalidad. Y esto vale tanto para los directores de Seguri- dad como para el personal de base. Es esencial que evolucionemos y nos for- memos permanentemente”, puntualizó. Amplitud de miras Por su parte, José Antonio Martínez , presidente de AEDS, inició su inter- vención echando la vista atrás y recor- dando que la asociación que representa “tuvo la gran suerte de colaborar y par- ticipar en la elaboración de la Ley de Seguridad Privada de 1992”. “Su aproba- ción nos pilló de sorpresa al comprobar que la figura del director de Seguridad quedaba fuera del personal de seguri- dad, conformado por vigilantes, escol- tas, detectives y jefes de Seguridad. Por qué no decirlo: aquello nos dejó un tanto enfadados”, reconoció. mentario”, se lamentó. No obstante, en sintonía con el comisario principal Este- ban Gándara, reconocía que un periodo de tantos meses con un Gobierno en funciones es un lastre a la hora de abor- dar cuestiones de tanto calado como la elaboración y aprobación del Regla- mento de Seguridad Privada. Para finalizar su alocución, el presi- dente de ADSI también mostró inquie- tud por el momento que atraviesa el personal de seguridad privada. “Me pre- ocupa su falta de interés en lo que a la formación y cualificación se refiere. Ante las amenazas que acechan tanto tros colaboradores, aquellos a los que se nos permite dirigir y mandar, son los artífices de que las cosas salgan bien o no”, razonó. En la recta final de su intervención, alu- diendo al término “ compliance” , Esteban Gándara también habló del nuevo Re- glamento de Seguridad Privada, un texto en el que, a pesar de la situación ac- tual de nuestro país –con un Gobierno en funciones desde hace meses–, se si- gue trabajando en el seno del Ministe- rio del Interior. Ante la inquietud del sec- tor, el representante del Cuerpo Nacional de Policía esclareció que el actual docu- mento va “pareciéndose cada vez más a un borrador” y que de los 550 artículos originales se ha pasado a unos 250. Además, animó a los profesionales de la seguridad privada a continuar aportando propuestas, si así lo desean, con el objetivo de configurar un Regla- mento “cuyo resultado ha de ser lo me- jor para la seguridad de España. Esta es la clave”, concluyó. Personal cualificado Seguidamente, tomó la palabra Fran- cisco Poley , presidente de ADSI, quien alertó a los presentes de la situación actual a la que deben enfrentarse los directores de Seguridad. “Vivimos en un mundo globalizado en el que cada día nos encontramos con amenazas di- ferentes. Y desde nuestra responsabili- dad tenemos que valorar esos riesgos permanentes y ejecutar operativas que posibiliten minimizarlos, logrando así que las organizaciones a las que repre- sentamos sigan operando con norma- lidad”, advirtió. Continuando con las amenazas ac- tuales, Poley significó que las mismas, al tiempo que un desafío, pueden supo- ner una ventaja para una industria, la de la seguridad privada, que, bajo su punto de vista, se encuentra en un momento difícil. “Nuestro sector lleva un tiempo estancado. En 2013 y 2014 colaboró ac- tivamente en el desarrollo de la nueva Ley de Seguridad Privada, pero desde las asociaciones creemos que para culminar ese proceso es necesario que la norma se acompañe pronto de un texto regla- Comisario principal Esteban Gándara, jefe de la UCSP. ? Seguridad Directores de Congreso de