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28 SEGURITECNIA Enero 2017 TROFEOS DE LA SEGURIDAD XXX EDICIÓN CERTAMEN INTERNACIONAL seguridad e I+D+i, como muestra, los avances en el campo de la vigilancia por drones. - ¿Cuáles deben ser las cualidades de los profesionales que trabajan en compañías de seguridad como Pyc- seca? Estamos en un sector altamente com- petitivo y, probablemente, cada em- presa disponga de estrategias particu- lares en cuanto a la captación de per- sonal. En nuestro caso, no descubriré ningún secreto diciendo que valora- mos de nuestros profesionales tanto el aspecto personal como el técnico. Por lo que se refiere al aspecto per- sonal, la capacidad de adaptación e integración en equipos de trabajo, el interés por la mejora continuada y el compromiso con el proyecto, son va- lores que consideramos imprescindi- bles. A nivel técnico, obviamente, va- loramos tanto la experiencia profe- sional como la formación, si bien ésta debe ser la base de la futura expe- riencia profesional. S poca regulación, pero lo hicimos. En cuanto a los mejores, me quedo con la satisfacción proporcionada por el reconocimiento explícito que nues- tros clientes hacen de nuestra labor. La evolución del sector en sí misma es simplemente espectacular. He- mos conseguido mucho en muy poco tiempo y, por ello, todos los que nos dedicamos a esta actividad nos sen- timos orgullosos. No obstante, toda- vía hay mucho por hacer. Quiero pen- sar que los mejores momentos están por venir. - Desde su punto de vista, ¿qué fac- tores han contribuido de manera más determinante a la evolución de este sector? La especialización, la capacidad de adaptación a los cambios tecnológi- cos y a las nuevas vías de comunica- ción ha sido, sin duda, uno de los fac- tores determinantes de la evolución favorable del sector. En este sentido, seguimos avanzando en aspectos no- vedosos como seguridad digital, ciber- - Este año ha sido merecedor del Tro- feo al Mérito en la Trayectoria Profe- sional. ¿Qué significa para usted este galardón? Lo que cabe esperar de alguien que recibe un premio es, en primer lugar, agradecimiento hacia aquéllos que han considerado que el premiado es acreedor del mismo. En mi caso, con- fieso que la primera sensación fue de sorpresa. Probablemente haya perso- nas o entidades que merezcan más que yo este trofeo, así que no lo es- peraba. En cualquier caso, creo que no es tanto un galardón a la persona sino un reconocimiento a toda una trayectoria vital al servicio de la seguridad privada; reconocimiento que quiero compartir con el equipo de colaboradores que, a lo largo de estos años, ha contribuido a generar, crear y ejecutar los proyec- tos desarrollados. Sin ellos no existirían esos proyectos y, sin proyectos, tam- poco la trayectoria por la que ahora se me premia. - De los muchos años que lleva usted en el sector de la Seguridad Privada, ¿cuáles diría que han sido los mejo- res y los peores momentos de esta actividad? Como ya dije en el discurso de entrega del trofeo, los inicios fueron duros por la dificultad de encontrar materiales (productos específicos, distribuidores y fabricantes) y la ausencia de medios (asociaciones profesionales). Siempre es difícil moverse en un sector con “La especialización y la capacidad de adaptación han sido determinantes para la evolución del sector” Jesús Ferreira Director general de Pycseca TROFEO AL MÉRITO EN LA TRAYECTORIA PROFESIONAL EN SEGURIDAD PRIVADA “La evolución del sector es simplemente espectacular, hemos conseguido mucho en muy poco tiempo, aunque aún quede mucho por hacer”