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76 SEGURITECNIA Enero 2018 Artículo Técnico Durante este año, tras asistir a varios congresos de PRL y seguridad labo- ral organizados por varias entidades como la mesa redonda por el Día Mun- dial de la Seguridad y Salud en el Tra- bajo realizada en Bureau Veritas el 28 de abril de 2017 (imagen 1), el V Con- greso de la Sociedad Castellana de Me- dicina y Seguridad en el trabajo, el I Congreso de Prevencionar o los actos por la Semana Europea de la Seguridad en el Trabajo, entre otros, es imposible no darse cuenta de cómo la tecnolo- gía está en el día a día de la formación y también de la gestión de los riesgos la- borales. Hace 22 años era impensable poder realizar el máster oficial que ca- pacita a los técnicos de PRL, de forma totalmente elearning , sin necesidad de asistir a exámenes presenciales o a de- fensas del trabajo final de máster ante el tribunal académico en un aula física. Sin duda alguna, las TICs (nuevas tec- nologías de información y comunica- ción) suponen una herramienta funda- mental para mejorar la calidad de vida de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Pero hablamos de mejora, y no de minimizar, porque si bien son una herramienta fundamental no po- demos considerarlas como el único fin al que deben tender las organizaciones en cuanto a la gestión de los riesgos. La aplicación de tecnologías, como los drones, al mantenimiento de instalacio- nes de alto riesgo para los trabajadores, vigilancia y toma de datos, en tiempo real, con información diaria que permite planificar también, al segundo, hace que podamos no solamente evitar exponer a nuestros trabajadores a esos riesgos, sino que podamos predecirlos. Y la aplicación de códigos QR (imá- genes 2 y 3) en equipos industriales para poder poner a disposición de los trabajadores los manuales de uso y de los riesgos de esa máquina, también en tiempo real a través de smartphone o tablet , suponen dos ejemplos claros de cómo las TICs nos ayudan a contro- lar y minimizar los riesgos, pero pue- E l marco de las organizaciones tiene muy poco que ver en la actualidad con la situación que se presentaba cuando se publicó la Ley 31/1995 y comenzaba así el desarrollo del marco normativo estatal en materia de seguridad y salud laboral. A lo largo de estos 22 años el reto para los técni- cos de prevención ha sido sin duda el de avanzar en nuestra capacidad téc- nica y también el de la formación pro- pia, para minimizar todos los riesgos a los que pueden estar sometidos nues- tros trabajadores. Desde entonces, la aparición de ries- gos emergentes y de las nuevas formas de organización en materia de seguri- dad y salud laboral, nos proponen a los técnicos de prevención un reto cons- tante en el día a día en nuestro trabajo. Pero también supone una importante fuente de oportunidades para desarro- llar las capacidades académicas y técni- cas para mejorar la calidad de vida en el ambiente laboral. Imagen 1. Mesa redonda por el día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Bureau Veritas Formación, 28 de abril de 2017) . Eva Iglesias Guzmán Coordinadora del Área Académica de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad de Bureau Veritas Formación Las TIC como aliadas para la formación en seguridad y salud laboral Cada vez más las organizaciones demandan formación adaptada a sus puestos de trabajo