seguritecnia 449

Artículo Técnico 79 SEGURITECNIA Enero 2018 zarlo sin que realmente se tenga el accidente, es una po- tente herramienta de concienciación. Y si ese trabajador ese mismo día al volver a su casa tiene en cuenta las re- comendaciones y cumple con las normas, no bebe alco- hol antes de ponerse al volante, y no tiene ningún acci- dente, nuestro objetivo doble se ha cumplido: estará co- rrectamente formado y además a salvo porque siempre que se ponga al volante se acordará de la simulación a través de la realidad virtual y conducirá de forma más segura al ir o volver del trabajo. Este es sólo un ejemplo de cómo nos ayudan las TICs en cuanto a la gestión y a la formación de los trabajado- res, pero tampoco quiero olvidarme de la gamificación o “aprender jugando” en un contexto real de las orga- nizaciones, que es más que una realidad a diario ya uti- lizada en el marco de la formación en seguridad y salud en el trabajo. Pero nunca debemos olvidarnos de la parte acadé- mica. Es decir, la aplicación de las TICs a la formación y a la gestión de los riesgos laborales puede hacer incurrir en un uso excesivo de las TICs, pero en las que se olvide que debe estar detrás siempre el conocimiento más profundo de la normativa a cumplir, del funcionamiento de los procesos, etc., de tal forma que no sea solamente un juego o un simulador o un medio, y se nos olvide el fin, que es siempre el aprendizaje e interiorización de los conceptos fundamentales para proteger a nuestros tra- bajadores. Con esta perspectiva en el diseño de cual- quier contenido formativo en materia de seguridad y sa- lud laboral, o en la gestión de los riesgos, sin duda las TICs serán el mejor aliado de los técnicos de prevención para proteger a sus trabajadores. S Imagen 4. Simulador virtual de conducción segura ( V Con- greso de la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad en el trabajo, junio 2017 ). H A Z T E A M I G O Formarás parte de un proyecto al SERVICIO DE LA SEGURIDAD CONDICIONES ESPECIALES en jornadas profesionales y actividades formativas. BECAS y ACTIVIDADES GRATUITAS DESCUENTOS en manuales, libros y compilaciones Recepción de ESTUDIOS, INFORMES y BOLETINES Participación en ACTIVIDADES LÚDICAS DONATIVO ANUAL 60€ ENVÍANOS COMPLETA LA FICHA DE AMIGO www.fundacionborreda.org/cómo-colaborar/amigo/ +34 91 309 04 54 - [email protected] LAS FUERzAS qUE SE ASOCIAN PARA EL BIEN, NO SE SUMAN, SE MULTIPLICAN. Concepción Arenal