Seguritecnia 450

20 SEGURITECNIA Febrero 2018 Desayuno de trabajo “El Convenio Colectivo aporta estabilidad, al determinar los costes laborales hasta finales del año 2020, y también seguridad jurídica” Eduardo Cobas Secretario general de Aproser “Aproser desea conocer los puntos de vista de los clientes. Y eso se logra mediante una comunicación clara y continua” Ángel Córdoba Presidente de Aproser de las infraestructuras de transporte”, aplaudió. “En dicho acuerdo”, continuó, “queda consolidada nuestra interpretación doctrinal con la firma de tres ministe- rios. Además, el texto incorpora umbra- les técnicos mínimos en el proceso de adjudicación de los contratos, excluye la consideración como criterio de ad- judicación de las bolsas de horas gra- tuitas, establece el principio de que la fórmula adoptada para valorar las ofer- tas económicas no debe otorgar un peso decisivo a una rebaja no signifi- cativa en la oferta económica y recoge la incorporación de cláusulas de ejecu- ción para garantizar que las empresas que incumplan con los salarios no con- tinúen siendo prestatarias de los servi- cios de seguridad privada”. Convenio Colectivo Finalmente, Eduardo Cobas se refirió a la tercera pieza objeto de análisis en el desayuno de trabajo: el Convenio Co- lectivo Estatal de las Empresas de Se- guridad. Un pacto que “aporta estabi- lidad, porque determina los costes la- borales hasta finales del año 2020, y también seguridad jurídica”, apuntó. Entrando más en profundidad en el texto, el secretario general de Aproser esclareció que se ha intentado emplear una terminología lo más moderna po- sible en un convenio sectorial armo- nizado con las leyes de Seguridad Pri- vada y de Contratos del Sector Público, así como con las garantías y exigencias incluidas en el Estatuto de los Trabaja- dores. Y que incluye cambios significa- tivos en temas de calado como el régi- men de subrogación –con el fin de do- tar de mayor certidumbre a un proceso que afecta a empresas prestatarias, tra- bajadores y usuarios–, las cláusulas de confidencialidad, la asistencia jurídica a los empleados o la conciliación de la vida laboral y familiar. “El Convenio Colectivo persigue que no estemos parados durante los tres próximos años y que avancemos en te- mas muy importantes para el desarro- llo del sector. Un objetivo cuya conse- cución también será posible gracias a de adjudicación de un contrato. Y si una oferta no cumple con el Convenio Colectivo vigente, se considerará anor- malmente baja”, ensalzó. Después de estos cinco mensa- jes, incidió en un sexto, basado en el punto 6 del artículo 130 (Información sobre las condiciones de subrogación en contratos de trabajo) de la norma, para poner de manifiesto que “de nin- guna manera, el nuevo adjudicatario de un servicio será responsable de las deudas o de las cotizaciones a la Se- guridad Social del anterior prestatario”. Para finalizar su repaso a la Ley de Contratos del Sector Público, Eduardo Cobas aportó tres mensajes más, vin- culados a la ejecución de un contrato, que resumió con un mensaje conclu- yente: “siempre que se haya determi- nado con meridiana claridad dentro de los pliegos, cualquier empresa que incumpla las obligaciones reflejadas en el Convenio Colectivo sectorial po- drá ver rescindido su contrato de ser- vicios de seguridad”. Acuerdo positivo Una vez expuesta la valoración de Aproser sobre la nueva la Ley de Con- tratos del Sector Público, el secretario general de la patronal procedió a ha- cer lo mismo con el acuerdo firmado entre los ministerios de Fomento, Em- pleo y Seguridad Social e Interior y los sindicatos y empresarios sobre los aspectos relativos a la contratación de servicios de seguridad privada en las infraestructuras de transporte de competencia estatal. “Todos somos conscientes de lo que sucedió el pasado verano en el ám- bito aeroportuario”, comentó Cobas en clara alusión a las huelgas de vigi- lantes acaecidas en los aeropuertos de Barajas y El Prat. “Un contexto que pro- pició la creación de un grupo de tra- bajo histórico que, a su vez, dio lugar a un acuerdo muy positivo al reconocer tanto el papel complementario de la seguridad privada respecto a las Fuer- zas y Cuerpos de Seguridad como la importancia de sus servicios para ga- rantizar el adecuado funcionamiento