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96 SEGURITECNIA Marzo 2018 Empresa Integración de sistemas El desarrollo, junto con los proveedo- res, de productos e integración de sis- temas permite al cliente conectarse con el software de gestión de nuestra cen- tral receptora de alarmas (CRA). De esta manera, podemos implantar una solu- ción de seguridad sin necesitar cam- bios en las líneas de trabajo y de ho- mologación de producto de nuestros clientes. Por ejemplo, disponemos de soluciones de portería remota con la integración de videoporteros IP que conectamos a nuestra CRA a través de redes seguras (VPN) que permiten nuevos modelos de gestión de acce- sos, totalmente personalizados, con la posibilidad de habilitar códigos QR temporales que permiten la apertura de puerta. Ciberseguridad industrial Nuestro partnership con otros actores del mercado nos ha permitido reali- zar alianzas con empresas vinculadas al sector de la ciberseguridad indus- trial, dado que existe una necesidad, cada vez más patente, de proteger los procesos productivos. Gartner define la tecnología operacional (OT, por sus siglas en inglés) como el hardware y software que detecta o causa un cam- bio a través de la monitorización di- recta y/o el control de los dispositivos físicos, procesos y eventos de la em- presa. Si bien la seguridad en la tecno- logía de la información (IT) se encuen- tra en un estado maduro, a pesar de las continuas amenazas, la OT requiere de avances en su seguridad, ya que peligran aspectos clave para estas em- presas como son la productividad y la propiedad intelectual. En Iman Seguridad trabajamos en esta línea bajo una orientación de se- guridad de 360 grados, dando un én- fasis especial al servicio de consultoría e innovación tecnológica. Esta digita- lización de servicios, tradicionalmente gestionados a través de personas, re- quiere una serie de cambios internos en la compañía que deben verse refle- jados desde la dirección de la organi- zación. Nuestra experiencia nos ha de- mostrado que, con esta nueva forma de trabajar, los beneficios son mayo- res que los costes que se derivan de la gestión del cambio. S L a acelerada transformación que viven las tecnologías de la in- formación y la comunicación, dentro del proceso de transformación digital de las empresas, está estimu- lando un nuevo modelo organizativo en las compañías a partir de la adop- ción de medidas y procedimientos que permiten que los servicios sean digita- lizados. Pero, ¿cómo podemos materia- lizar esta transformación en materia de seguridad? En Iman Seguridad, dispo- nemos de un comité de innovación en el que participan profesionales de di- ferentes áreas del grupo, además de personas externas que son invitadas al comité para disponer de un punto de vista crítico de los proyectos. Esta visión transversal y fuertemente alineada en todo el grupo empresarial, es imprescindible para poder trabajar en proyectos integrales con una estra- tegia que combine personas y tecno- logía. En este sentido, nuestro plantea- miento radica en tres claros enclaves: Computing Service Centre El Computing Service Centre (CSC) es una de nuestras innovadoras solucio- nes en materia de seguridad. Se trata de una plataforma basada en solución de cloud híbrido donde ‘corren’ los sis- temas que utilizamos para la prestación de servicios. Esta cloud nos permite dis- poner de pasarelas de sistemas de se- guridad con otros sistemas, la aplica- ción de monitorización de equipos de videovigilancia, paneles de alarma, rou- ters , SAI, videograbadores, cámaras IP y cualquier equipo conectado a la red. Si bien esta infraestructura es inde- pendiente a la del grupo, se gestiona a través de equipos de trabajo conjuntos, manteniendo sinergias y líneas de evo- lución paralelas. Jordi Martínez / Director técnico de Iman Seguridad Innovación tecnológica en seguridad Cultura de la innovación Fruto de la experiencia y la inquietud de Grupo Iman por desarrollar nue- vos métodos, ideas y planes que impulsen proyectos de valor añadido, nació IMANcorp Foundation (i2s.imancorpfoundation.org) , que apoya y promueve iniciativas que permitan impulsar la innovación y el talento de las empresas. El objetivo es crear de forma colaborativa un modelo de in- novación abierto que focalice la cooperación entre profesionales y en- tidades (universidades, centros tecnológicos e instituciones), y permita asumir nuevos retos. En este marco, IMANcorp Foundation creó el pro- grama Innovation to Succeed (I2S), cuyo objetivo es fomentar la innova- ción disruptiva mediante la propuesta de retos de innovación en seguri- dad e industria 4.0, entre otros.