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14 SEGURITECNIA Junio 2018 Entrevista General de Asistencia Primaria, y cada una de ellas tomaba sus decisiones. Posteriormente eso se unificó, acerta- damente, desde el punto de vista sa- nitario, y la Dirección General de Co- ordinación de Asistencia Sanitaria es responsable ahora tanto de la sanidad especializada como de la asistencia primaria. Con la creación del Departa- mento de Seguridad Corporativo del Servicio Madrileño de Salud estamos haciendo lo mismo. El Departamento de Seguridad Cor- porativo es un avance considerable, pero nos ha costado mucho transmi- tir esta necesidad a través de organi- zaciones como el OSICH [Observato- rio de la Seguridad Integral en Cen- tros Hospitalarios], que lleva muchos años promoviendo esa idea. Nos pre- guntábamos: ¿por qué se obliga a te- ner la figura del director de seguri- dad en otros sectores y no en la sani- dad? Los centros sanitarios tienen una gran complejidad, no podemos olvidar que están abiertos las 24 horas del día, los 365 días del año, con una afluencia masiva de personas… - Se trata de un departamento sin precedentes, en el que usted pone la primera piedra. ¿Cuál es el principal objetivo que se ha marcado? Queremos poner en valor las medi- das de seguridad. Queremos una se- guridad para todos, no que dependa de la sensibilidad de los responsables de cada hospital, de la cantidad presu- puestaria de la que dispongan o de sus prioridades. Lo que queremos hacer es una política global para que todos los hospitales y centros sanitarios ten- gan la misma seguridad. Por ejemplo, no podemos tener centros de control con cámaras en los hospitales y que los centros de asistencia primaria o de salud mental no estén conectados a ellos para darles más seguridad. Lo primero que vamos a hacer es dotarnos de una organización ágil y eficaz. Vamos a contar con las perso- nas que han estado mucho tiempo Por Enrique González Herrrero - A comienzos de este año, usted fue nombrado responsable de Seguridad Corporativo de la Consejería de Sa- nidad, una decisión que representa sin duda un hito porque este de- partamento no existía. ¿Por qué era tan importante crear una estructura como esta? La creación del Departamento de Se- guridad Corporativo es un paso pio- nero, dado que Madrid es la primera comunidad autónoma que pone en marcha un departamento de este tipo. Durante años ha sido una eterna rei- vindicación de los profesionales de la seguridad y, sobre todo, de los directa- mente implicados, los que estábamos en los centros sanitarios y necesitába- mos tener una coordinación, no la se- paración que ha existido siempre en aspectos de seguridad en hospitales y centros de asistencia primaria. Antiguamente había una Dirección General de Hospitales y una Dirección “Haremos una política global para que todos los hospitales y centros de asistencia primaria tengan la misma seguridad” Fernando Bocanegra Morales Director del Departamento de Seguridad Corporativo de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid La Comunidad de Madrid ha dado un paso decisivo en la seguri- dad de sus hospitales y resto de centros sanitarios con la creación, a comienzos de este año, del Departamento de Seguridad Cor- porativo de la Consejería de Sanidad. El encargado de dirigirlo y poner las ‘primeras piedras’ en este proyecto es Fernando Boca- negra, que cuenta con una extensa experiencia en este ámbito, no solo desde el punto de vista de la seguridad sino también en cuanto al funcionamiento de la Administración. Anteriormente, Bocanegra fue concejal de Seguridad del Ayuntamiento de Ma- drid y director de Seguridad del Hospital Infanta Leonor. Pero, además de su trayectoria, le define su voluntad y compromiso por poner en marcha medidas e iniciativas que aumenten la protec- ción de edificios y personas en todos los ámbitos de la Sanidad.