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SEGURITECNIA Enero 2019 39 XXXII EDICIÓN TROFEOS DE LA SEGURIDAD CERTAMEN INTERNACIONAL ASÍ OPINAN LOS PREMIADOS dudoso ajuste legal que difícilmente po- drán ser asumidos por las pymes. Por otro lado, las empresas de se- guridad privada deben adaptarse rá- pidamente a las nuevas tecnologías y atraer a profesionales que aporten sa- via nueva e impidan que este sector en España, que fue tan avanzado en su día en relación al de otros países de nues- tro entorno, se quede anquilosado y sea una rémora para la seguridad ciuda- dana de una democracia moderna. - En los últimos meses se han creado nuevas asociaciones de seguridad, en un sector que ya de por sí está bas- tante atomizado desde el punto de vista asociativo. ¿Qué opina usted de la existencia de tantas asociaciones? Es bueno que distintos colectivos se or- ganicen para aunar esfuerzos en la de- fensa de intereses comunes, como son las organizaciones de usuarios de uno u otro tipo o las de profesionales concretos. Cuestión distinta es la proliferación de organizaciones empresariales crea- das por unos promotores necesitados de alcanzar notoriedad o sin unos obje- tivos claros. En este sentido, la organización em- presarial que ahora presido, la Asocia- ción de Empresas de Seguridad Privada Integral (AESPRI), que ofrece unos ser- vicios de consultoría y asesoramiento y manteniendo intactos sus objetivos ori- ginarios, lleva ya catorce años defen- diendo los intereses de las pymes de seguridad privada. S privada, no contaran con el equipo téc- nico adecuado. La no aprobación por la nueva junta directiva de ese plan de acción y la ex- presa reprobación de las iniciativas que ya estaban emprendidas, después de dieciocho años ininterrumpidos como secretario general, indicaban clara- mente tanto una retirada de la con- fianza en mi persona como que los ob- jetivos y pretensiones de los nuevos rectores no iban a coincidir con ese planteamiento, lo que ya se está ha- ciendo más que evidente. Obviamente, como siempre he sido fiel a mis convicciones, no tuve por me- nos que presentar la dimisión. - ¿Cuáles cree que son actualmente los problemas más acuciantes para el sector de la Seguridad Privada en Es- paña? ¿Por qué? Las empresas de seguridad privada se están enfrentando a graves problemas de rentabilidad cuando los márgenes en términos porcentuales ya no son lo que fueron. A la enorme competencia de muchos operadores cualificados, que casi solo puede centrarse en el precio, y a las le- gislaciones exigentes en diversos ám- bitos que hacen cada vez más costosa la prestación de servicios intensivos en mano de obra, puede unirse en esa di- rección hacia unos mayores costes un Reglamento de Seguridad Privada cuyo borrador vislumbra unos gravosos requi- sitos en algunos casos injustificados y de - Ha recibido uno de los Trofeos Ex- traordinarios de este año por su mag- nífica labor a lo largo de muchos años en el sector de la Seguridad. ¿Cómo se siente por este galardón? Cualquier reconocimiento a una labor realizada en favor de otros resulta gra- tificante. Pero en este caso me ha lle- nado de un especial orgullo al haberse concedido por decisión unánime de to- dos los interlocutores del sector, consi- derado este en el más amplio sentido, y que están representados en el Con- sejo Técnico Asesor de esa prestigiosa revista a través de sus respectivas orga- nizaciones. - Este año ha dejado la secretaría ge- neral de la Federación Española de Seguridad, pero continúa en activo profesionalmente. ¿Cuáles fueron los motivos de su salida de la organiza- ción tras tantos años en el cargo? La renovación de cargos de la junta directiva de la Federación se produjo cuando ya había iniciado la puesta en práctica de un plan de acción a medio plazo conducente a adecuar sus objeti- vos y actuaciones a las actuales necesi- dades de sus asociados y a un relanza- miento de una organización cuyo co- metido no puede centrarse solo en la defensa de intereses colectivos cuando se presente la ocasión, sino que tam- bién debe dotarse de un catálogo de servicios de apoyo para la resolución de problemas en aquellos ámbitos en los que los asociados, pymes de seguridad “Las empresas de seguridad privada deben atraer a profesionales que aporten savia nueva e impidan que el sector se quede anquilosado” Luis González Hidalgo Presidente de la Asociación de Empresas de Seguridad Privada Integral (AESPRI) TROFEO EXTRAORDINARIO