Seguritecnia 464

SEGURITECNIA Mayo 2019 17 Entrevista dadana [en adelante, CGSC], ¿tienen previsto llevar a cabo cambios impor- tantes en alguna de ellas? Las unidades de la CGSC están en cons- tante evolución y deben adaptarse con- tinuamente a los cambios que resultan del diagnóstico actual de nuestro en- torno de seguridad, en sintonía con lo establecido por la Estrategia de Segu- ridad Nacional de 2017 y las Estrategias Nacionales contra el Terrorismo y contra el Crimen Organizado y la Delincuencia Grave de 2019. El terrorismo internacional se ha con- solidado como la principal amenaza te- rrorista para nuestro país y esto condi- ciona especialmente la distribución de determinadas unidades en el territorio nacional, la dotación de recursos huma- nos y materiales y la implementación de mecanismos de prevención, protec- ción y reacción que permitan proporcio- nar una respuesta adecuada y oportuna ante este tipo de ataques, premisas que serán objeto de consideración en un fu- turo Catálogo de Puestos de Trabajo. Abundando en lo anterior, la desapari- ción de ETA y el consiguiente cambio de paradigma de la amenaza terrorista en España ha obligado también a replan- tear medidas de prevención y protec- ción físicas, tecnológicas y organizativas en el ámbito de seguridad ciudadana. - El terrorismo yihadista es uno de los asuntos más preocupantes y donde las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad invier- ten mayores esfuerzos. No obstante, ¿qué otros delitos le preocupan más actualmente y qué medidas de pre- vención se están implementando para reducir su incidencia? Al margen del terrorismo, los delitos que más me preocupan son los que configuran el amplio catálogo que re- fiere la Estrategia Nacional contra el Crimen Organizado y la Delincuencia Grave de 2019-2023, aunque, según el propio documento, la valoración actual del riesgo asociado se encuentra, en términos globales, en un nivel medio. Respecto a las medidas de preven- ción que se están implementando, creo que es particularmente relevante el mensaje y las líneas de acción que pro- pone el eje troncal 6, titulado “Seguri- dad. Compromiso en común. Incremen- tar la participación ciudadana y del sec- tor privado en materia de seguridad", por lo que suponen en el ámbito de co- laboración que se canaliza a través de las unidades de Participación Ciuda- dana y Seguridad Privada. - ¿Cuál es su percepción sobre la evo- lución que está experimentando la seguridad privada en España desde la aprobación de la nueva Ley de Segu- ridad Privada? ¿Qué aspectos destaca por positivos y cuáles porque necesi- tan avanzar todavía? La Seguridad Privada es un sector pu- jante, dinámico, moderno y competi- tivo, que ha mantenido estos últimos años un crecimiento constante en Es- paña, dado el papel relevante que juega en el ámbito de la seguridad. El primero de los efectos positivos que ha producido el nuevo modelo de seguridad que se ha generado con la Ley de Seguridad Privada de 2014 no es otro que el incremento de la seguridad, concebida ésta como una suma de se- guridades, la pública y la privada. Este modelo de seguridad privada es el que, hoy por hoy, está sirviendo como ejemplo para países europeos, como Portugal o Francia, y a otros lati- noamericanos, como El Salvador, Gua- temala, Brasil y Colombia, propiciando y contribuyendo también a que empre- sas españolas del sector sean conocidas y reclamadas en todo el mundo. Entre los aspectos en los que se debe continuar incidiendo, tal y como pre- tende la Ley de Seguridad Privada, es preciso mejorar la eficacia y las condi- ciones de prestación de todos los servi- cios de seguridad privada, optimizar la formación, erradicar el intrusismo, incre- mentar el respaldo jurídico de los traba- jadores del sector y, finalmente, inten- sificar la colaboración entre el sector y la Administración que, necesariamente, debe tener un recorrido bidireccional. - ¿Cómo valora la colaboración que existe actualmente entre la seguridad privada y la Policía Nacional a través de “Es preciso mejorar la eficacia de los servicios de seguridad privada, optimizar la formación, erradicar el intrusismo, incrementar el respaldo jurídico de los trabajadores e intensificar la colaboración”