Seguritecnia 473

36 SEGURITECNIA Marzo 2020 ella se diferenció al director de Seguri- dad actual del pasado. Y se hizo especial hincapié en el incremento y sofisticación de los riesgos. El director de Seguridad del año 2020 necesita una mayor visión, liderazgo y resiliencia, observaron en tér- minos generales los ponentes. Talento Otro de los asuntos que tuvieron cabida en el Foro SICUR fue la creación de ta- lento en seguridad. Montserrat Iglesias- Lucía, directora de la UAB-EPSI, observó que “tradicionalmente el talento se ha asociado a las actividades deportivas”, sin embargo, añadió que precisamente de ahí surge otro elemento consustan- cial al desarrollo profesional: “la pasión”. “Todos tenemos una motivación, que es lo que nos hace fuertes”, apuntó, para animar a los presentes a poten- ciar ese deseo de conseguir sus obje- tivos. Para esta doctora universitaria, el talento no solo es algo innato sino que se puede desarrollar mediante el es- fuerzo y trabajo. Concretamente en tres vertientes: la autoformación constante, diaria, en cualquier lugar; el aprendizaje social, de lo que observamos y estudia- mos; y la formación enfocada a la pro- fesión. Iglesias-Lucía indicó que, en múltiples ocasiones, las personas no desarrollan su talento porque, aunque lo tienen, no lo ponen en práctica. Por tanto, “el ta- lento no solo hay que crearlo, sino tam- bién ejecutarlo”, concluyó. Interlocutor sanitario El último día de la feria tuvo lugar una presentación sobre la importancia de la presencia de directores de Seguridad en los centros hospitalarios. El interlocu- tor policial nacional sanitario de la Poli- cía Nacional, el comisario Javier Galván, destacó la necesidad de contar con es- tos profesionales en un entorno donde las agresiones al personal son preocu- pantes. Según las estadísticas que ofre- ció el comisario, el año pasado se regis- traron casi 300 agresiones, si bien es- tas son solo las que se denunciaron. Por ello, uno de los primeros mensajes de este profesional fue la importancia de trasladar a la Policía estos incidentes, porque si la realidad no está completa no se podrá destinar los recursos nece- sarios. “Además, si no se denuncian las agresiones, los delincuentes se sienten impunes y volverán a hacerlo”, comple- mentó Galván. Además de las agresiones, en los cen- tros hospitalarios se producen otros muchos incidentes de seguridad, es- pecialmente hurtos y robos. Por ejem- plo, el año pasado se produjeron 3.257 hurtos en los hospitales españoles. Algo especialmente preocupante en cuanto que hay robos de material sani- tario muy costoso económicamente o que algunos de estos centros almace- nan fuentes radioactivas con finalidad médica. Por todo ello, el comisario Galván abogó por implantar la figura del di- rector de Seguridad en todos los cen- tros sanitarios para hacer frente de ma- nera más eficaz a las múltiples situacio- nes de riesgo que se producen en este entorno. Estas y otras conferencias y talleres conformaron un espacio para la difu- sión de conocimientos en seguridad que se ha convertido en un atractivo para el visitante de SICUR. Sin duda, una importante contribución de la feria a la creación de cultura de seguridad. S Javier Galván, interlocutor policial nacional sanitario de la Policía Nacional. Montserrat Iglesias-Lucía, directora de la UAB-EPSI, durante su conferencia en Foro SICUR. La seguridad nos une seguridad nos une