Seguritecnia 494

Talento Femenino E n SICUR 2020 tuve la opor- tunidad de impartir una conferencia sobre “cómo crear talento”, y como casi siempre que imparto algún seminario, conferencia o mentoring sobre esta ma- teria, pregunté al auditorio: “¿Quién de aquí tiene un talento especial?” Y como en todas las ocasiones, muy pocas ma- nos se levantaron. En los últimos años, las palabras ‘ coaching ’, ‘talento’ y ‘liderazgo’ son constantes en nuestras vidas, y aún así sorprende la falta de autoconocimiento del talento. En las empresas, los departamentos de recursos humanos han sido substi- tuidos por departamentos de gestión del talento; y en las universidades más avanzadas como nuestra Escuela de Prevención y Seguridad Integral (EPSI), realizamos anualmente un workshop para que las compañías de la industria de la seguridad conozcan el “talento EPSI”. Además, formamos a nuestros alumnos en liderazgo, ya sea en el Grado de Prevención y Seguridad Inte- gral o en el Curso de Especialización de Liderazgo en las organizaciones de seguridad. Talentos y personas Cada persona tiene un talento diferente, por lo que existen tantos como personas. Y toda esta multitud de talentos tiene un denominador común: el aprendizaje y la práctica. Como yo siempre afirmo, “no existe talento permanente sin práctica continua”. El talento son las capacidades que tiene una persona para desarrollar una actividad. Tradicionalmente se identi- ficaban a las personas talentosas con aquellas que tenían unas cualidades innatas para realizar alguna cosa, pero la ciencia ha demostrado que el talen- to se desarrolla con el aprendizaje y la práctica de la actividad. Por esta razón, recomiendo identi- ficar nuestros “talentos” con nuestras “pasiones”: “pasión por comunicar”, “pasión por la seguridad”, “pasión por aprender”, etc. Porque de esta manera, mientras cul- tivamos y potenciamos nuestro talento estaremos disfrutando del proceso de transformación. No obstante, a pesar de que pueden existir talentos innatos, el éxito de todo talento, innato o adquirido, radica en el Dra. M ontserrat I glesias -L ucía D irectora de la E scuela de P revención y S eguridad I ntegral (U niversidad A utónoma de B arcelona ) Talento femenino: Del liderazgo a las referentes / M arzo-Abril 2022 37