Seguritecnia 494

/ M arzo-Abril 2022 40 Talento Femenino ¿Cómo cree que está evolucionando el sector de la Seguridad en cuanto a la incorporación de talento femenino? Según las estadísticas, las mujeres re- presentamos el 18 por ciento de los pro- fesionales que actualmente se dedican al sector de la Seguridad Privada. Como primer paso, deberíamos informar y pro- mover nuestra integración desde que comenzamos nuestra andadura en el mundo laboral. Quizás, en un pasado, al ser un sector formado en su gran suma por hombres, la mayoría estamos inclui- das en este “por casualidad”. Aunque el talento pertenece a las per- sonas sin distinción de género, creo que tenemos la oportunidad de potenciar el interés y la incorporación de talento fe- menino fomentando así la diversidad. El cambio está en marcha y estamos siendo observadores privilegiados día a día. ¿Qué factores son necesarios para que el sector de la Seguridad y sus profe- sionales evolucionen en sintonía con las necesidades de la sociedad? Se percibe una evolución en la incorpo- ración de la mujer en puestos especia- lizados dentro de las empresas. Como puntos primordiales a tener en cuenta se encuentran la concienciación y la peda- gogía en las personas. Es necesario impulsar la diversidad de gestión y fortalecer la formación continua, adecuándola a la nueva sociedad, las nuevas tecnologías y la ciberseguridad. Debemos tener una visión global de las amenazas de seguridad, trabajando con un análisis previo de riesgos reales para dar una solución eficiente. También es fundamental promover una política de conocimiento de la seguridad privada en la sociedad como beneficio para el interés general. Por ello, es funda- mental la colaboración público-privada. ¿Cuáles son los principales retos rela- cionados con la actividad de Pycseca? El gran reto reside en las nuevas tecno- logías que nos ofrece la transformación digital. Debemos conseguir una armoni- zación de todas las seguridades dentro del mundo digital. La situación sanitaria ha dado un im- pulso decisivo a los cambios de tenden- cia y ha promovido el uso de la tecnolo- gía, la cual nos está permitiendo lograr mejores resultados en la prestación de los servicios a la hora de proteger los activos de nuestros clientes, puesto que genera infinitas posibilidades. Por ejemplo, en Pycseca Seguridad, la incorporación del sistema de gestión in- tegral implica a todos los departamentos y a sus delegaciones en toda España. Todo ello, en sintonía con el Reglamento General de Protección de Datos, la sos- tenibilidad laboral y la eficiencia energé- tica y medioambiental. Directora comercial Zona Norte de Pycseca Virginia Santamarta “Debemos conseguir una armonización de todas las seguridades en el mundo digital” ¿En qué año se incorporó us- ted al sector de la Seguridad? 2007. ¿Cuál es su especialidad ac- tual dentro de la seguridad? Directora de Seguridad. ¿Cuál es su perfil empresarial? Comercial. ¿Qué palabra relacionada con la seguridad le inspira más? Evolución.