Seguritecnia 500

Empresas 52 Marzo-Abril 2023 / Toni Ávila Chillida Director general de Grupo Chillida “Chillida ha evolucionado según las demandas sociales” ¿Cómo prevén que evolucione su compañía a lo largo de esta década para adaptarse a las necesidades de segu- ridad de la sociedad? Chillida es una empresa familiar con más de cien años de existencia que ha ido adaptándose y evolucionando según las necesidades de la sociedad en sus diferentes etapas. Pasamos de construir rejas de forja, blindajes, acorazamientos especiales, puertas acorazadas o cajas fuertes e instalar alarmas de robo y de incendio a fabricar el primer furgón blindando para el transporte de fondos. En estos momentos, continuamos en una mejora continua y preparándonos para poder ofrecer a nuestros clientes productos y servicios apoyados en la tecnología con los más altos estándares de calidad. Por otro lado, desde la óptica de la evolución privada, y aunque la se- guridad física y electrónica seguirán siendo los pilares de nuestro negocio, veo cada día más claro la incorporación en nuestro sector de la seguridad lógica o cibernética. Toni Ávila Chillida Años de experiencia en seguridad 36 Procedencia profesional anterior Civil. Breve perfil profesional Máster en Dirección de Empresas por la Universidad de Valencia. Ejer- zo como director y jefe de seguridad desde 1998. Hito o acontecimiento profesional del que se siente especialmente orgulloso Empecé mi formación compaginan- do mis estudios en Administración y Dirección de Empresas en distintos departamentos de la compañía fami- liar. Acabé mi formación en 1986 y, además, como guardia civil auxiliar, de lo que me siento especialmente orgulloso. “Nos preparamos para ofrecer productos y servicios apoyados en la tecnología con los más altos estándares de calidad”