Seguritecnia 505

/ Enero-Febrero 2024 38 CERTAMEN INTERNACIONAL XXXVI EDICIÓN TROFEOS DE LA SEGURIDAD “El sector necesita urgentemente una normativa que se adecue a los cambios producidos en los últimos años” Jerónimo Robledo Morales TROFEO AL MEJOR DIRECTIVO USUARIO DE SEGURIDAD PRIVADA El CTA de Seguritecnia le ha concedi- do el Trofeo al Mejor Directivo Usuario de Seguridad por su dilatada, amplia y brillante carrera. ¿Cómo se siente por este reconocimiento? Me acabo de jubilar, por lo que este reco- nocimiento supone el mejor broche final que podía tener para los años que me he dedicado profesionalmente al mundo de la seguridad. Un trofeo concedido, ade- más, por compañeros del propio sector. Quisiera dar las gracias a todos los que lo han hecho posible este trofeo, empezando por la Fundación Borredá, con la cual aprendí como alumno gran parte de lo que conozco sobre seguridad y que me ha permitido participar poste- riormente como ponente en muchas de sus actividades; a la revista Seguritec- nia , decana de los medios impresos de seguridad en España y que en diferen- tes ocasiones me ofreció la posibilidad de aportar mi punto de vista sobre este mundo; a su Jurado Técnico, en el cual se encuentran los más prestigiosos es- pecialistas; y a aquellas asociaciones y profesionales que me propusieron. A todos ellos les estoy enormemente agradecido por este prestigioso trofeo, del cual me siento muy orgulloso. ¿Con qué momentos se queda de su trayectoria en el sector en la seguridad privada? Más que momentos yo hablaría de pro- cesos. El primero, cambiar la visión que tenía la empresa sobre el departamento de Seguridad. Somos un área más que tiene como objetivo aportar valor al pro- pio negocio y nosotros lo hacemos a través de nuestro trabajo, participando activamente en todas las fases de la ac- tividad del negocio. Ya no somos los “pistolos” como nos llamaban, ahora trabajamos codo a codo con el resto de las áreas y se nos tiene en cuenta a la hora de la toma de decisiones. Y esto se ha logrado a través de un cambio cultural de la organización y de sus trabajadores; seguridad somos todos y todos hacemos y participamos en la seguridad. Para ello, ha sido imprescindible una mayor profesionalización de todos los integrantes del departamento. Hoy, para acceder a sus áreas operativa y técnica se exige ser directores de seguridad, lo que garantiza tener una serie de co- nocimientos teóricos sobre seguridad, que se complementan en unos casos con una dilatada experiencia en el sec- tor económico en el que desarrollamos nuestra actividad, y en otros con una amplia trayectoria en el mundo de la seguridad. Esto nos ha permitido, ade- más, un cambio desde la jerarquía a la responsabilidad individual de cada inte- grante del departamento. Por último, está la apuesta tecnológi- ca. La seguridad física es importante y lo seguirá siendo en el futuro, pero cada vez más tendrá que apoyarse y comple- mentarse en la tecnología, lo cual no significará grandes ahorros, pero sí una mayor eficiencia y eficacia en la gestión de la seguridad y, por tanto, del negocio. ¿Qué le pide, en términos generales, al sector de la seguridad privada para el año 2024? Le pediría dos cosas. Contar, por fin, con una nueva Ley de Seguridad Privada y a los pocos días con un Reglamento que lo desarrolle. Han pasado ya 10 años desde que se aprobó la Ley vigente y 30 desde el Reglamento, y la sociedad es- pañola ha cambiado drásticamente. El sector de la seguridad y sus profe- sionales necesitan urgentemente una normativa que se adecue a esos cam- bios sociales, técnicos, operativos y for- mativos que se han producido. Asimismo, y permítanme que ba- rra para casa, los departamentos de seguridad, que contratamos y somos usuarios de los servicios de seguridad, necesitamos estar presentes con voz y voto, a través de las asociaciones que nos representan, en las grandes decisio- nes que se tomen en el sector, ya que somos una parte muy importante del mismo.