Seguritecnia 505

/ Enero-Febrero 2024 66 Así opinan El año 2024 comienza con muchos frentes abiertos. En primer lugar, tenemos una preocupación muy importante ante la falta de noticias sobre el nuevo Reglamento de Seguridad Privada. De alguna manera hay que conseguir que el Ministerio del Interior impulse una regulación que nos permita enfocar al fu- turo con un poco más de tranquilidad frente a la sensación de incertidumbre actual y que incluya el ámbito de la seguridad en organizaciones sanitarias entre los ámbitos regulados por derecho propio, debido a su especificidad y criticidad. Aunque no tan urgente, necesitamos avanzar en la regulación de la aplicación de la inteligencia artificial en los sistemas de se- guridad. En línea con el resto del sector, tenemos una preocupación por la falta de vigilantes de seguridad. No hemos sabido trans- mitir a las nuevas generaciones la importancia del trabajo que desempeñan los vigilantes, y hemos sufrido una caída muy importante en el número de vocaciones y en la cobertura de puestos en los servicios. Por último, estamos pendientes de la creación de los departamentos de seguridad corporativos en los servicios de salud de las comunidades autónomas, dando la bienvenida a nuestros compañeros del Servicio Asturiano de Salud y de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, y de ver cómo se consolida y evoluciona el proyecto en el Servicio Madrileño de Salud. “Hay que conseguir que Interior impulse una nueva regulación” S antiago G arcía S an M artín P residente de OSICH El pasado día 1 de diciembre, tuvo lugar la Asamblea Extraor- dinaria de la Federación Española de Seguridad. En el marco de la misma, se eligió una nueva Junta Directiva que será la encargada de pilotar la organización en los próximos años. En concreto, tendrá que plantar cara a los grandes desafíos a los que se enfrenta la seguridad privada de nuestro país y que tie- nen que ver con las tecnologías de la comunicación y la infor- mática. Por consiguiente, a lo largo de los años 2024 y 2025 trabaja- remos en el fortalecimiento y consolidación de la organización para conseguir los objetivos de modernización, innovación y di- gitalización que la pequeña y mediana empresa necesita para ser competitiva y tener futuro en el sector. Abriremos cauces de diálogo y cooperación con el resto de las entidades represen- tativas del sector en todo aquello que sea común a los intere- ses del mismo. Fortaleceremos las relaciones con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para que nos acompañen en los avances que necesita el sector. Y, por último, seguiremos trabajando para que la formación avance y podamos conseguir la calidad necesaria para que nuestros profesionales estén a la altura de las exigencias del mercado. Un mercado que es cada vez más competitivo y pro- fesionalizado, para que esté a la altura de los cambios que nos demandan los nuevos tiempos. “Los desafíos tienen que ver con las tecnologías de la comunicación” F ernando F lores F ernández P residente de FES