Segurilatam 010

94 Primer cuatrimestre 2019 reportaje Eventos, Ferias y Congresos Por Fernando Pérez C elebrado del 7 al 9 de no- viembre de 2018 en Cali, el congreso fue inaugurado por Edith Rocío Malagón , presidenta de Andevip, quien aseguró que el sec- tor está huérfano porque “se ha mo- dificado el aumento y el cambio de las horas extras, lo cual afecta a la varia- ción salarial, puesto que no se ha con- templado dentro de la tarifa y tam- poco está considerada la Ley María”. En cuanto a la nueva Ley del Vigi- lante, mostró su preocupación al “no haber sido estudiada con la posibi- lidad de hacerle un cambio”. Y tam- bién porque cuando se han acercado a hablar con la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada no ha sido posible ajustar la tarifa a los ser- vicios que se ofrecen. En este sen- tido, la Superintendencia afirma que tal asunto no es potestad de dicho organismo, sino del Ministerio de De- fensa Nacional. Por dicha razón, “las organizaciones se verán afectadas económicamente”. Otro asunto al que se refirió fue el proyecto de Ley de Financiamiento, ya que le preocupa el tema de las variacio- nes del IVA. “Si se incrementa, el sector se vería obligado a bajarlo en sus ser- vicios y ello generaría desempleo y ali- mentaría la ilegalidad”, advirtió. Estabilidad democrática Otra intervención importante fue la del expresidente Álvaro Uribe Pérez , quien comenzó hablando de las licen- cias empresariales y les recomendó a los empresarios “buscar un proce- dimiento ágil y simple de revisión de nuevos socios para que no tengan que renovar la licencia”. gravosa para los empresarios y sus empleados”. También mostró su inconfor- mismo ante la Ley María, puesto que la misma genera más dificultades en la contratación. Y sobre dicha cues- tión, sugirió subir el salario. Por úl- timo, declaró que “si Colombia logra crear conciencia política y social y a las empresas se les brinda confianza y se les permite crecer, se logrará una estabilidad democrática”. Conferencistas destacados El congreso contó con conferencis- tas destacados como Edgar Suárez , consultor en Derecho Corporativo, quien basó su ponencia en la tran- sición generacional. También inter- vino el escritor español Pablo Cla- ver , para hablar sobre el desarrollo de ambientes laborales felices, y la consultora Adriana Molano , quien llevó a cabo una conferencia sobre el camino a seguir en transforma- ción digital y sostenibilidad. Por su parte, Andrés Cadena se centró en cómo liderar desde la emo- ción, mientras que el abogado y consul- tor Leonardo Correa se ocupó de los dilemas de las empresas familiares y las claves para su éxito y Germán Realpe de la seguridad de la información. La agenda se completó con las in- tervenciones de Gabriel Vallejo , quien expuso sobre el servicio con pasión; la consultora Natalia Camacho , que pla- ticó sobre el liderazgo con propósito; el consultor argentino Leandro Vás- quez , protagonista de la ponencia Bran- ding y construcción de una marca segura ; y el mexicano Alberto Crosthwaytt , ex- perto en venta consultiva y negociación situacional. A continuación, recordó que en su periodo presidencial se materializaron las reformas de la Ley 50 (Código Sus- tantivo del Trabajo) y de la Ley 100 (Sis- tema de Seguridad Social Integral), ase- gurando que el problema de salud no es la ley, sino la mala administración y la corrupción de las entidades SaludCoop y Coomeva. Además, habló sobre la reforma la- boral e hizo hincapié en que él no quitó ninguna hora extra. “Se naciona- lizaron recargos y se crearon obligacio- nes grandes porque se les exigía a los empleados tener un aprendiz por cada 20 trabajadores o, en su defecto, pa- gar la cuota de aprendizaje con el pro- pósito de buscar la transacción menos XXV Congreso Nacional de Seguridad Privada Cambios que proyectan futuro Bajo dicho lema se celebró el XXV Congreso Nacional de Seguridad Privada. Organizado por la Asocia- ción Nacional de Entidades de Seguridad Privada (Andevip), el evento contó con la participación del ex- presidente Álvaro Uribe Pérez y Alicia Victoria Arango Olmos, ministra de Trabajo. La ministra Alicia Victoria Arango Olmos hizo referencia al pacto por el trabajo decente materializado en 2018. El mismo contempla facilitar el empleo a los menores de 28 años e impulsar la formación de los trabajadores del sector.